ПРИЗЫВАЮ!!! Руководители, прочитайте статью "Как повысить мотивацию работников гостиницы", она будет полезна всем руководителям, не зависимо от сферы деятельности компании. Прекрасная статья, как все красиво, кратко, понятно и лаконично описано в ней. Если бы в каждой организации по такому принципу мотивировали сотрудников, мы бы горя не знали. К сожалению сейчас очень мало истинных профессионалов среди руководителей, которые должным образом относятся к мотивации своих сотрудников. У нас до сих пор очень много управленцев с совдеповским опытом руководства, который идет в абсолютный разрез с современными принципами менеджмента. Большинство руководителей даже не пытаются анализировать свое отношение к подчиненным, не говоря о том, что подавляющее число руководителей из этого большинства даже не знает, что такое мотивация и с чем ее едят. Грустно.

Сейчас очень часто руководитель - это и владелец бизнеса, т.е. хозяин. А здесь разговор короткий: "Я так хочу!" Ни о какой умной мотивации речи нет.

м-да. Мотивация сложная вещь, думается грамотный руководитель, не будет полагаться только на личное желание, ибо мимолетное непродуманное решение может плохо отразиться на его будущей карьере...